Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график
Образование
Высшее
Опыт работы
30 лет 4 месяца
Гражданство
Россия
Пол
Мужской
Возраст
55 лет   (21 октября 1969)
Опыт работы
Период работы
январь 2021 — июнь 2021 (6 месяцев)
Должность
Заместитель генерального директора по безопасности
Компания
ГБУ "Жилищник"
Обязанности
Организация работы по обеспечению антитеррористической защиты объектов Учреждения и подведомственной территории в условиях повседневной деятельности.
Проведение мероприятий по выявлению и устранению причин и условий, негативно влияющих на защиту объектов Учреждения и подведомственной территории от возможных ЧС и террористических проявлений.
Организация мероприятий, направленных на своевременное выявление, предупреждение и пресечение экстремистской деятельности, в том числе по мотивам межнациональной и межконфессиональной вражды, среди работников Учреждения из числа граждан СНГ. Обеспечение выполнения решений Антитеррористической комиссии управы района, в части, касающихся объектов Учреждения и подведомственной территории.
Методическое руководство планированием мероприятий ГО в Учреждении.
Организация взаимодействия с территориальными подразделениями органов внутренних дел, федеральной службы безопасности, гражданской обороны, муниципальными органами и организациями по вопросам обеспечения антитеррористической защиты объектов Учреждения и подведомственной территории.
Анализ информации о функционировании системы мер по обеспечению безопасности объектов Учреждения, разработка предложений по ее усовершенствованию.
Разработка основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности Учреждения (инструкции, положения, правила).
Организация и обеспечение эффективного функционирования пропускного и внутриобъектового режима на объектах Учреждения, порядок несения службы сотрудниками ЧОПов, контроль соблюдения требований данного режима.
Контроль организации и проведения служебных расследований в отношении работников Учреждения, допустивших дисциплинарные проступки, нанесших экономический или имиджевый ущерб Учреждению, нарушивших условия трудового договора, требования пропускного и внутриобъектового режима, обеспечения безопасности, недобросовестного исполняющих функциональные обязанности и т.д.
Прием граждан по всем вопросам, входящим в компетенцию. Рассмотрение предложений, отзывов и жалоб населения по вопросам обеспечения безопасности и антитеррористической защищенности жилого сектора, своевременно информирует директора Учреждения о необходимости принятия соответствующих мер.
Период работы
декабрь 2015 — январь 2021 (5 лет 2 месяца)
Должность
ГБУ "Жилищник"
Компания
ФГУП " Управление специального строительства" ФСБ России
Обязанности
Организация обеспечения предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.
Руководство разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с использованием прогрессивных норм расхода.
Изыскание источников покрытия этой потребности за счет внутренних ресурсов.
Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
Организация изучения оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых магазинов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупку материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи.
Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складах предприятия.
Подготовка претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
Руководство разработкой стандартов предприятия по материально-техническому обеспечению качества выпускаемой продукции, экономически обоснованных нормативов производственных (складских) запасов материальных ресурсов.
Обеспечение контроля за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению.
Руководство разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов производства, совершенствованию системы контроля за их расходованием, использованием местных ресурсов, выявлению и реализации излишнего сырья, материалов, оборудования и других видов материальных ресурсов.
Организация работы складского хозяйства, принятие мер по соблюдению необходимых условий хранения.
Обеспечение высокого уровня механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения компьютерных систем и нормативных условий организации и охраны труда.
Организация учета движения материальных ресурсов на складах предприятия, принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.
Обеспечение составления установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.
Руководство работниками отдела.
Контроль за работой сотрудников ЧОП, проверка и контроль сотрудников ЧОП через первый отдел. Обеспечение контрольно-пропускного и внутриобъектового режима на предприятии.
Период работы
август 2012 — октябрь 2015 (3 года 3 месяца)
Должность
Генеральный директор
Компания
Частное охранное предприятие
Обязанности
Должностные обязанности в период работы:
организация оперативного управления охранной деятельностью ООО ЧОП в полном объеме, физической и технической защиты объектов и ТМЦ на объектах охраны. Создание комплексной системы защиты и обеспечения безопасности объектов охраны в соответствии с Государственным Контрактом и Техническим заданием заказчика и Договором;
организация и проведение ЛРР с Росгвардией в полном объеме;
планирование комплексной безопасности и устойчивой охраны элитных коттеджных поселков, строительных объектов, жилых домов, торговых Центров, бизнес-центров, складских комплексов и других объектов охраны;
планирование мероприятий, подготовка документов (паспорт безопасности) по антитеррористической защищенности объектов охраны коммерческого направления (ТРЦ, ТЦ, БЦ, складские комплексы и т. д.) и объектов охраны государственного и муниципального направления Правительства города Москвы (выполнение требований Технического задания и Государственного контракта);
проведение аудита системы безопасности и охраны, обеспечение сохранности ТМЦ на объектах охраны (ТРЦ, ТЦ, БЦ, строительные площадки, стройка метро, складские комплексы, объекты охраны Госконтракта и т. д.);
планирование работы охранной деятельности ООО ЧОП на объектах охраны разного назначения с нуля;
организация и контроль работы заместителей ГД, начальников охраны, начальников смен и сотрудников охраны, проведение инструктивных занятий с заместителями ГД, начальниками охраны и сотрудников охраны;
проведение инструктивных занятий, тренингов, занятий по нештатным и чрезвычайным ситуациям с сотрудниками охраны объектов;
организация и контроль осуществления контрольно-пропускного и внутриобъектового режимов на территории объектов охраны;
проведений служебных расследований по фактам некачественного выполнения сотрудниками Компании служебных обязанностей и нарушений трудовой дисциплины;
разработка и ведение необходимой служебной документации по охране объектов (графиков дежурств, служебные и докладные записки, постовые ведомости, регламентов, Инструкции по охране объектов, Правила внутреннего распорядка Объекта, Инструкции начальника охраны, старшего смены охраны и частного охранника, ведение табеля учета рабочего времени, Инструкции по действиям сотрудников охраны в условиях ЧС и т. д.);
разработка и осуществление мероприятий по анализу и совершенствованию технической защиты Объектов охраны;
подбор кадров, кадровая безопасность, непосредственное участие в подборе персонала и комплектований штата ООО ЧОО;
взаимодействие с правоохранительными и местными территориальными органами по вопросам обеспечения безопасности бизнеса и объектов охраны.
Достижения:
опыт работы по управлению персоналом и организации охраны группы объектов;
управление коллективом ООО ЧОП ;
организация контрольно-пропускного и внутриобъектового режимов на территории объектов охраны;
подготовка и проведение мероприятий по обеспечению и сохранности ТМЦ объектов охраны;
обеспечение режима внутреннего контроля и охраны объектов.
Период работы
август 1989 — январь 2011 (21 год 6 месяцев)
Должность
Военнослужащий
Компания
МО РФ
Обязанности
Согласно Устава и должностных обязанностей
Образование
Образование
Высшее
Окончание
1992 год
Учебное заведение
С-ПВЗРКУ
Специальность
Инженер по эксплуатации радиоэлектронных средств
Образование
Высшее
Окончание
2008 год
Учебное заведение
Военная Академия ПВО СВ МО РФ
Специальность
Специалист в области управления
Дополнительная информация
Водительские права
Категории B, C
Командировки
Готов к командировкам
Курсы и тренинги
2014
НОУ "Учебный центр"
Руководитель ЧОО
2012
НОУ "Учебный центр "Кобальт"
частный охранник 6-го разряда
1998
Высшие офицерские курсы "Выстрел"
командир зенитного дивизиона-начальник ПВО полка
Навыки и умения
Профессиональные навыки успешное управление крупными подразделениями.
Знание направлений и специфики кадровой работы, структурные и штатные изменения.
Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, планов деятельности и регламентов, положений об отделах, должностных инструкций.
Подбор и расстановка специалистов и руководителей, формирование культуры и деловой этики, корпоративные мероприятия.
Трудовые взаимоотношения работников и работодателя, взаимодействие с органами власти и общественными организациями.